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Wie läuft die Ausbildung | das Duale Studium ab?

Onboarding

Am ersten Tag findet ein virtuelles Onboarding statt – mit allen wichtigen Infos für deinen Start bei uns.

Theoriephase

Deinen Platz an einer Partnerhochschule bzw. Berufsschule organisieren wir.
Hier werden die theoretischen Inhalte vermittelt.

Praxisphase

In den Praxisphasen wird dir das Tagesgeschäft der SAP-Beratung nähergebracht. Du lernst deine Kollegen kennen und unterstützt in Kundenprojekten.

Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Webinare an.
Zusätzlich fördern wir den Wissensaustausch untereinander, denn davon profitieren am Ende alle.

Übernahmechancen

Nach erfolgreich bestandener Ausbildung oder beendetem Studium bieten wir dir spannende Einstiegsmöglichkeiten in der SAP-Beratung/-Entwicklung.

 

Und was ist sonst noch wichtig?

  • Wir übernehmen die Studiengebühren
  • Wir bezahlen dein ÖPNV-Ticket
  • Wir statten alle unsere Mitarbeiter mit einem Laptop aus (das kann auch für die Berufsschule/Uni benutzt werden)
  • Die Ausbildung kann auch auf 2,5 Jahre verkürzt werden

Für mehr Gehaltstransparenz

Das Gehalt während der Ausbildung ist von der CPRO INDUSTRY (bzw. den Töchtern aus dem Unternehmensverbund) vorgegeben und nicht verhandelbar. Alle Auszubildenden, egal aus welchem Fachbereich, fangen mit dem gleichen Gehalt an und erhalten eine jährliche Erhöhung.

Die Dualen Studenten starten ebenfalls mit einem vorgegebenen Gehalt – unabhängig vom Studiengang. Anders als bei den Auszubildenden, gibt es aber keine jährliche Erhöhung, da die CPRO INDUSTRY zusätzlich die Studiengebühren für das Duale Studium übernimmt.

Darüber hinaus haben sowohl Auszubildende in IT-Berufen als auch Duale IT-Studenten die Möglichkeit, das monatliche Entgelt durch die Faktura in Projekten aufzubessern. Hier ist jedoch der jeweilige Fortschritt der Ausbildung bzw. des Studiums sowie das Lerntempo des Auszubildenden bzw. des Dualen Studenten ausschlaggebend.

Was bedeutet Faktura?

Die Faktura umfasst die geleistete Arbeit des Mitarbeiters beim Kunden, sprich die Stunden, die dem Kunden in Rechnung gestellt werden können. Ebenso gehören Presales-Termine, das Halten von Schulungen und teilweise interne Projekte zu den fakturierbaren Zeiten.

Karrieremöglichen bei uns entdecken

 

Bewerbungs-FAQ

Grundsätzlich findest du alle ausgeschriebenen Stellenangebote hier.

Gut zu wissen: Wir bilden größtenteils SAP-Berater oder SAP-Entwickler bei uns aus. Dies sind jedoch keine zertifizierten Ausbildungsberufe. Deshalb greifen wir auf Ausbildungsberufe sowie Studiengänge zurück, die allesamt eine sehr gute theoretische Grundlage bieten. Die Einarbeitung zu einem SAP-Berater oder SAP-Entwickler übernehmen wir in der Praxis. Aus diesem Grund bieten wir verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge an und sind zusätzlich recht offen bei weiteren Vorschlägen, die sich aber praktischerweise im IT-Bereich wiederfinden sollten.

Ja, unsere Stellenanzeigen auf unserem Karriereportal sind aktuell. Sollte eine Position besetzt sein, entfernen wir die Stellenanzeige umgehend.

Im Entwicklungs- und Consultingbereich sind wir ständig auf der Suche nach Verstärkung, sodass die Positionen ganzjährig zu besetzen sind.

Du kannst dich hier online oder per E-Mail (karriere@cpro-ips.com) bei uns bewerben.

Die Online-Bewerbung bietet sowohl für dich als auch für uns den Vorteil einer schnellen Bearbeitung, sodass du mit einer zügigen Rückmeldung von uns rechnen kannst.

Deine Bewerbung sollte folgende Dokumente beinhalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Letztes Schulzeugnis
  • Arbeitszeugnisse (ggf. Praktikumszeugnisse)

Du kannst entweder ein gesamtes Bewerbungsdokument oder einzelne Dokumente hochladen.

Mögliche Dateiformate: Word, PDF, PowerPoint, jpg, gif, png

Max. Größe: 10 MB pro Datei, 20 MB insgesamt

In jeder Stellenanzeige auf unserem Karriereportal findest du die betreuende Ansprechpartnerin.

Solltest du dir unsicher sein, richte dein Anschreiben bitte an:

Cpro Industry Projects & Solutions GmbH
HR-Team
Balcke-Dürr-Allee 2
40882 Ratingen

Du kannst deine Bewerbung gerne initiativ hier einreichen und wir prüfen, in welchen Unternehmensbereich beziehungsweise auf welche Position diese passen könnte.

Wir bieten derzeit leider keine Praktika bei uns an. Solltest du bei uns deine Ausbildung oder dein Duales Studium beginnen wollen, kannst du den Zeitraum bis zum Start der Ausbildung bzw. des Dualen Studiums mit einem Praktikum überbrücken. Die Voraussetzung ist, dass wir dir bereits einen Ausbildungslatz oder einen Vertrag für das Duale Studium angeboten haben.

Gerne kannst du dich auch für mehrere Stellenanzeigen bei uns bewerben. Es reicht aus, wenn du im Anschreiben kurz mitteilst, für welche weiteren Stellenangebote du dich interessierst.

Das Ziel eines Bewerbungsgesprächs ist es, uns in einer lockeren Atmosphäre gegenseitig kennenzulernen. Wichtig sind uns dabei deine Persönlichkeit und dein Fachwissen. Wir stellen keine Stress- oder Fangfragen und machen keine Persönlichkeitstests. Vor einem Bewerbungsgespräch solltest du dich über die CPRO INDUSTRY informieren. Dabei helfen dir unsere Karriereseite sowie Informationen zu unserem Unternehmen weiter.

Wir vereinbaren i.d.R. jeden Termin gemeinsam telefonisch mit unseren Bewerbern. Trotzdem wissen wir, es kann bei jedem immer mal etwas dazwischenkommen. Solltest du den vereinbarten Termin nicht wahrnehmen können, rufe uns an oder schreibe uns eine kurze E-Mail.

 

Was erwartet dich nach deiner Bewerbung?

Vorauswahl

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen abgeschickt hast, erhältst du eine E-Mail-Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung. Danach wird unser HR-Team deine Bewerbung ausführlich prüfen und eine Vorauswahl treffen. Wir informieren dich i.d.R. innerhalb von 14 Tagen über den Ausgang deiner Bewerbung.

Telefoninterview

Passen deine Unterlagen zu unserem Anforderungsprofil, wirst du von unserem HR-Team kontaktiert, um einen Termin für ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. In diesem möchten wir mehr über dich erfahren. Das Interview dauert max. 45 Minuten und wird von einer Mitarbeiterin aus unserem HR-Team durchgeführt.

Vorstellungsgespräch

Wenn wir zueinander passen, laden wir dich zu einem Gespräch (virtuell oder persönlich) mit dem Fachbereich ein. Nach diesem Termin informieren wir dich i.d.R. innerhalb von 14 Tagen über den Ausgang deiner Bewerbung.

Vertragsphase

Wir haben uns im Gespräch gegenseitig überzeugt! Jetzt erhältst du zeitnah deinen Arbeitsvertrag und wir dürfen dich schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Onboarding

Nach erfolgreichem Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu deinem eigenen Mitarbeiterportal mit nützlichen Tipps sowie interessanten Einblicken in unser Unternehmen. An deinem ersten Tag bekommst du dein technisches Equipment bereitgestellt und startest mit einer virtuellen Onboarding-Veranstaltung. Hier erwarten dich wichtige Informationen für einen optimalen Start bei uns. Außerdem knüpfst du erste Kontakte.

Mitarbeiter über CPRO INDUSTRY

Profilbild

Ich wollte in einem Unternehmen arbeiten, bei dem die Mitarbeiter vom ersten Tag an wertgeschätzt werden und die Geschäftsführung auf Augenhöhe kommuniziert.

Florian Flemming, Consultant

Profilbild

Bei der CPRO INDUSTRY herrscht ein sehr persönlicher und offener Kontakt, der sich durch alle Ebenen durchzieht.

Rico Hetmank, Integrationsentwickler & Teamleiter Entwicklung

Profilbild

Bei der CPRO INDUSTRY ist man nicht irgendjemand, sondern wirklich ein geschätzter Teil der großen kollegialen CPRO INDUSTRY-Familie.

Sara Daehn, Consultant

Gute Gründe, bei CPRO INDUSTRY zu arbeiten

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Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie die zukünftigen Kollegen, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.

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Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze & mobiles Arbeiten

Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.

cpro industry piktogramm gehalt, dienstwagen und Businessbike
Gehalt, Dienstwagen & Businessbike

Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen die CPRO INDUSTRY zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Fahrsicherheitstraining & Erste-Hilfe-Kurs

Uns liegt die Gesundheit von jedem am Herzen, Ihnen auch? Nutzen Sie unser Angebot, am jährlichen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen und ergreifen Sie die Chance, Ersthelfer zu werden. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

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Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft CPRO INDUSTRY den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.

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Bewegte Pause, Getränke & Obst, Corporate Benefits

Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu unseren Angeboten von Corporate Benefits und kostenlosen Getränken in den Geschäftsstellen. Abhängig vom Standort bieten wir für alle Mitarbeiter frisches Obst und einmal die Woche eine bewegte Mittagspause. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

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Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge.

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Firmenevents

Wir veranstalten verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Geschäftsstellentreffen, Infotage, Teamevents, Sommerevents, Glühweinnachmittage sowie unsere legendäre Weihnachtsfeier in Hamburg.

Nichts Passendes für dich dabei? Aber du passt genau zu uns?

Wenn du der Meinung bist, dass wir dich auf jeden Fall kennenlernen sollten, dann überzeuge uns doch mit einer Initiativbewerbung.

Deine Initiativbewerbung 

 

Deine Ansprechpartner

cpro industry-team Sarah van Afferden

Sarah van Afferden

Personalreferentin

+49 2102 87 545-52 E-Mail schreiben

Dorothee Blumentrath

Personalreferentin

+49 2102 87 545-82 E-Mail schreiben