KarriereViel mehr als nur eine Beschäftigungsmöglichkeit

Ich habe im April 2018 als Praktikantin im Bereich Human Resources bei der C_PRO INDUSTRY angefangen. Mir hat es auf Anhieb so gut gefallen, dass ich im Anschluss an das Praktikum als Werkstudentin im gleichen Bereich geblieben und auch nach meinem erfolgreichen Studienabschluss im März 2020 als Recruiterin in Vollzeit eingestiegen bin. Ich unterstütze bei allen Themen im HR Bereich. Dazu gehören z. B. die Planung und Erstellung der Stellenanzeigen, die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen, die Kommunikation mit den Bewerbern und das Thema Personalmarketing.

Ich bin über meine Hochschule mit der C_PRO INDUSTRY in Kontakt gekommen und habe auf diesem Weg meine Bewerbung für ein Pflichtpraktikum eingereicht. Die Vorgaben für das Pflichtpraktikum von der Hochschule waren leider sehr speziell, sodass ich viele Absagen von anderen Unternehmen bekommen habe und die C_PRO INDUSTRY ist mir diesbezüglich sehr entgegengekommen. Auch das Vorstellungsgespräch lief sehr angenehm ab und letztendlich habe ich eine Zusage für das Praktikum erhalten. Die ich dann dankend angenommen und bis heute noch nicht bereut habe.

Ich bekomme jeden Tag die Möglichkeit etwas Neues zu lernen. Gerade für mich als Berufseinsteigerin ist das sehr wichtig. Meine Kollegen sind jederzeit für mich zur Stelle, aber geben mir dennoch die Gelegenheit mich erst selbst zu probieren. Das bedeutet viel Verantwortung auf der einen Seite, aber auch einen großen Freiraum zum Weiterentwickeln auf der anderen. Außerdem ist der Zusammenhalt der Kollegen, auch über den eigenen Standort hinaus, wirklich toll. Das habe ich bisher so in noch keiner anderen Anstellung erlebt.

Hier wird gerne miteinander gelacht und als neue Kollegin / neuer Kollege wird man schnell und herzlich ins Team aufgenommen.

Ich bin im April 2017 zur CPRO INDUSTRY gewechselt. Hier arbeite ich in einem Team von Entwicklern und begleite die unterschiedlichsten Kunden bei der Konzeption und Realisierung von individuellen Lösungen. Abhängig von den Wünschen des Kunden, dem Einsatzszenario und den vorhandenen technischen Gegebenheiten kommen dabei sowohl traditionelle als auch modernste Technologien zum Einsatz.

Nach über 10 Jahren in einer SAP-Beratung war ich auf der Suche nach neuen Herausforderungen, (manchmal unkonventionellen) Herangehensweisen und anderen Blickwinkeln. Die Aussicht auf persönliche Weiterentwicklung und die Flexibilität bei der Arbeit haben mich letztendlich überzeugt.

Die Motivation der CPRO INDUSTRY und einzelner Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln und auch was Neues auszuprobieren gefällt mir täglich auf’s Neue! Auch schätze ich den freundschaftlichen Umgang miteinander sowie den Austausch mit den Kollegen: Durch die bunte Mischung an Erfahrung und Wissen kommt es manchmal zu überraschenden, aber mit Sicherheit guten Ergebnissen. Alle arbeiten hart bei der CPRO INDUSTRY – umso schöner sind die gemeinsamen Grillabende, bei denen man sich auch mal zurücklehnen und über Privates sprechen kann.

Man befindet sich immer auf Augenhöhe. Meinungen sind gefragt und diese zu teilen ist auch erwünscht. Der in vielen Firmen beworbene, offene Umgang miteinander wird hier tatsächlich gelebt!

Ich bin seit Juli 2006 mit an Bord. Als Senior Developer gehören neben den Entwicklertätigkeiten natürlich auch die Beratung, der Kundensupport sowie hin und wieder die Projektleitung zu meinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus verantworte ich ein Team aus mehreren Developern.

Ich war vorher bei einem „großen“ Beratungshaus tätig und habe gemerkt, dass ich dort nur noch eine Nummer war. Das ist bei der CPRO INDUSTRY anders!

Bei der CPRO INDUSTRY herrscht ein sehr persönlicher und offener Kontakt, der sich durch alle Ebenen des Unternehmens zieht. Neben dem selbstorganisierten und in weiten Teilen eigenverantwortlichen Arbeiten hat man auch viele Freiheiten, wie zum Beispiel die Möglichkeit im Home Office und zu flexiblen Zeiten zu arbeiten.

Die CPRO INDUSTRY investiert in innovative Technologien und fördert die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Und was auch nicht ganz unwichtig ist: Es steht ein Grill auf der Terrasse!

Ich bin seit dem 01.10.2018 bei der C_PRO INDUSTRY und bin aktuell im Bereich SD im Projekt eines großen Automobilzulieferers tätig.

Bereits der erste Kontakt gab mir das Gefühl, dass es dort sehr familiär und freundlich zugeht. Durch das erste Telefoninterview wurde mir ein sehr sympathischer Eindruck vermittelt. Dieser Eindruck bestätigte sich dann weiter im Vorstellungsgespräch. Obwohl mir andere Angebote vorlagen, äußerte ich direkt, dass ich gerne bei der C_PRO INDUSTRY anfangen möchte und ich, sofern mir ein Vertrag angeboten würde, diesen annehmen würde.

Das Gesamtpaket ist einfach super. Ich habe noch keinen Kollegen kennengelernt, der einfach nur ein „normaler“ Arbeitskollege ist. Jeder hilft hier jedem, wenn man mal Hilfe benötigt. Selbst Kollegen, mit denen man noch nie gesprochen hat, nehmen sich Zeit, um einem Sachverhalte vernünftig zu zeigen und zu erklären. Ohne für sich selbst einen Vorteil dadurch zu haben. Das kannte ich vorher nicht!
Dazu habe ich den Eindruck, von oben wird schon darauf geachtet, dass den Mitarbeitern das Arbeiten auch wirklich Spaß macht. Das „DU“ im Unternehmen wird hier nicht nur praktiziert, sondern wirklich gelebt. Das ist einfach toll.

In meinen Augen, dass die Atmosphäre wirklich so gut ist, wie es überall beschrieben wird.

Ich bin seit April 2019 bei der CPRO INDUSTRY als Werkstudent eingestellt. Hier unterstütze ich die Kollegen im Bereich SAP C/4 HANA mit Fokus auf der Service Cloud. Ab August 2019 fange ich als Junior Consultant im selben Bereich an.

Ich habe die CPRO INDUSTRY im Rahmen eines Vortrags an der Uni kennen gelernt und mich anschließend über meine Dozentin beworben. Das moderne Arbeitsumfeld und die innovativen Themen haben mich direkt überzeugt.

Obwohl die Möglichkeit besteht, von zu Hause zu arbeiten und sich seine Arbeitszeit selbst zu gestalten, fährt man trotzdem gerne in die Geschäftsstelle. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen auch gerne weiter (Der Grill auf der Dachterrasse ist eventuell auch ein Argument).

Durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation läuft alles viel schneller und flüssiger ab. Man wartet keine Ewigkeit auf Entscheidungen und kann selbst Initiative übernehmen.

Im März 2019 bin ich als Junior Consultant zur CPRO INDUSTRY gestoßen – zusammen mit einem gesamten Team. Wir haben alle vorher zusammen in einem anderen Unternehmen gearbeitet. Eigentlich komme ich aus der Wirtschaft, habe über glückliche Zufälle meine Leidenschaft für IT-Themen entdeckt. Angefangen habe ich dann in der klassischen Prozessberatung, jetzt mache ich eine Weiterbildung mit der Spezialisierung im Bereich Logistik (SAP SD).

Zum einen genießt die CPRO INDUSTRY in der Branche einen einwandfreien fachlichen Ruf. Zudem habe ich als SAP-Neuling bei der CPRO INDUSTRY die Chance bekommen zu lernen, mich zu beweisen und werde aktiv weitergebildet. Die attraktive Vergütung und tolle Kunden spielen auch eine Rolle.

Der Einstieg war unbürokratisch und auf sehr angenehme Weise unkompliziert. Ich habe mich direkt wohlgefühlt und unglaublich schnell Anschluss gefunden. Deshalb habe ich das Gefühl, dass ich schon viel länger da bin. Ich kann meine Arbeitsweise selbst bestimmen und habe im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern ein hohes Maß an Flexibilität. Und das sind ausnahmsweise Mal keine leeren Versprechen, die CPRO INDUSTRY hält Wort. Auch als (junge) Frau bin ich nie belächelt oder anders behandelt worden. Hier wird kein Unterschied gemacht, sondern nach Fähigkeit bewertet.

Es wird sehr viel Wert daraufgelegt, dass neue Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zur CPRO INDUSTRY passen. Dadurch entsteht ein einzigartiger "Cpro-Spirit", der den Zusammenhalt fördert. Man arbeitet deshalb nicht nur aufgrund passender Qualifizierungen gerne zusammen, sondern weil man meistens einfach auch auf einer Wellenlänge ist.

Im Juni 2014 bin ich hier als Werkstudent gestartet und bin seit März 2015 als SAP Consultant fester Bestandteil der CPRO INDUSTRY. Angefangen habe ich im Bereich SAP Cloud for Customer und habe zusätzlich Projekte in den Module SD, CS und QM Umfeld betreut und durchgeführt.
Aktuell beschäftige ich mich sehr intensiv mit der Integration von SAP C/4HANA und SAP S/4HANA.

Schon bei meiner Suche nach einem Platz als Werkstudent hat mir das unkomplizierte Bewerbungsverfahren sehr gut gefallen.
Ich wollte in einem Unternehmen arbeiten, bei dem die Mitarbeiter vom ersten Tag an wertgeschätzt werden und die Geschäftsführung auf Augenhöhe kommuniziert. Das sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice habe ich bei der CPRO INDUSTRY gefunden.

Hier herrscht - trotz der Anzahl der Mitarbeiter - ein sehr kollegiales Arbeitsverhältnis und durch alle Ebenen eine Duz-Kultur.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird gefördert, was man an meinem Werdegang sieht.
Die CPRO INDUSTRY ist als Unternehmen sehr offen für neue Innovationen.
Weiterhin freut sich jeder auf die regelmäßigen Veranstaltungen, um den Zusammenhalt im Unternehmen zu stärken.

Durch persönliche Leistungen und Engagement hat jeder die gleiche Chance erfolgreich zu werden.
Die CPRO INDUSTRY bietet eine moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Handy und Firmenwagen, den man sich aus einem super Angebot konfigurieren kann.

Ich habe im November 2018 als Werkstudent bei der CPRO INDUSTRY angefangen und durfte seitdem Einblicke in die verschiedensten Bereiche innerhalb der CPRO INDUSTRY erlangen. Seit März 2019 bin ich als Junior Consultant beschäftigt und begleite das Thema SAP C/4HANA allgemein und im speziellen die Sales Cloud.

Ich habe bewusst nach einem Beratungs-Unternehmen gesucht, welches den Mittelstand betreut und mich dann schnell für die CPRO INDUSTRY entschieden.

Dass man sich den täglichen Arbeitsablauf sowie die Arbeitszeiten weitgehend selber gestalten kann, ist ein Luxus auf den man nicht mehr verzichten möchte!

Flache Hierarchien entlang einer konsequenten „Duz-Kultur“ werden hier tatsächlich gelebt und sind nicht nur Floskeln.

Ich habe meine Ausbildung im September 2017 als Kauffrau für Büromanagement am Standort Ratingen begonnen. Die Ausbildung habe ich im Januar 2020 erfolgreich beendet und bin danach als kaufmännische Mitarbeiterin übernommen worden.

Weil ich noch nie ein so gutes Telefoninterview und Vorstellungsgespräch hatte. Bevor ich bei der C_PRO INDUSTRY angefangen habe, hatte ich einen cholerischen Chef. Das ist hier nicht so! Hier erfahre ich eine Open-Door-Mentalität und auch unsere Geschäftsführer haben Zeit für meine Fragen.

Ich bekam in meiner Ausbildung die Chance, in viele verschiedene Bereiche zu schauen. So durfte ich zwei Mal an unseren Hauptstandort in Hamburg zum „Azubi-Austausch“.
Zudem gefällt mir über die Ausbildung hinaus die Abwechslung. Ich habe zwar feste Aufgaben, die sich täglich wiederholen, aber jeder Tag ist anders und bringt neue, spannende Aufgaben mit sich. Weiterhin arbeite ich gerne bei der C_PRO INDUSTRY, weil mir der Kollegenzusammenhalt und das Gesamtkonzept gut gefällt. Das möchte ich nicht mehr missen.

Spaß und Arbeit lassen sich tatsächlich kombinieren.

Ich bin seit Oktober 2008 im Vertriebs-Team für die Kundengewinnung und -betreuung zuständig. Hier ist es mir besonders wichtig, dass ich vom ersten Kontakt an jeden Kunden individuell betreue und Lösungen für alle Wünsche finde.

Bei der CPRO INDUSTRY ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend. Langeweile kommt nie auf. Als Mitarbeiter genießt man einerseits eine hohe Eigenverantwortlichkeit mit großen Entscheidungsfreiräumen, kann aber andererseits bei allen Fragen auf die Kollegen zählen.

Durch die besondere Mischung aus Teamgeist und Eigenverantwortlichkeit entsteht ein großartiger Spirit. Wir sind wie eine große Familie – das ist genau das, was mir sehr gut gefällt!

Der spezielle Team-Spirit führt dazu, dass man gemeinsam immer eine Lösung findet.

Ich bin im Oktober 2017 von der Bank zur CPRO INDUSTRY gewechselt und arbeite seitdem in unterschiedlichen Projekten und damit einhergehend immer wieder an verschiedenen Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden und den CPRO INDUSTRY-Kollegen erarbeite ich dabei neue Visionen, Konzepte und Prozessabläufe für die Module FI und CO.

Nach meinem Dualen Studium und einigen Jahren Berufserfahrung im Bankwesen habe ich eine neue Herausforderung gesucht. Die Vielseitigkeit der Beratung, die Entwicklungsmöglichkeiten und der offene Umgang haben mich in den ersten Gesprächen mit der CPRO INDUSTRY überzeugt.

Bei der CPRO INDUSTRY ist man nicht irgendjemand, sondern wirklich ein geschätzter Teil der großen kollegialen CPRO INDUSTRY-Familie. Austausch, Wertschätzung, Rücksprachen werden bei uns nicht nur in Konzepten zu Papier gebracht, sondern gelebt.

Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich empfangen und unterstützt. Zusammenhalt und Teamgeist werden hier großgeschrieben!

Ich bin im August 2015 zur C_PRO INDUSTRY gekommen. Über mein Netzwerk wurde ich von einem der Geschäftsführer angesprochen, da man den Bereich Human Resources neu aufbauen wollte. Genau mein Ding, dachte ich mir! Ich war zunächst neben dem Recruiting von SAP Consultants und Developern für den Aufbau eines professionellen Bewerbermanagements sowie Employer Branding verantwortlich. Im Laufe der letzten Jahre sind weitere vielfältige Aufgaben dazugekommen und es macht immer wieder Spaß, neue Wege zu gehen.

Bei der CPRO INDUSTRY hatte ich gleich ein gutes Bauchgefühl, denn hier genießen die Mitarbeiter den Freiraum, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.

Aufgrund des tollen Vertrauensverhältnisses zu meinem direkten Vorgesetzten (einer der drei Geschäftsführer) habe ich meinen eigenen Verantwortungsbereich. Man ist hier offen für neue Ideen und möchte sich weiterentwickeln. Weiterhin sind die Kollegen einfach spitze! Egal, ob man nur eher virtuell miteinander zu tun hat oder ob man sich täglich im Büro sieht: Viele Kollegen sind Freunde geworden! Und noch ein Punkt, den ich gerne erwähnen möchte: Es herrscht eine riesengroße Hilfebereitschaft hier bei der CPRO INDUSTRY!

Wenn es bei der CPRO INDUSTRY „eine Regel“ für alle Führungskräfte und insbesondere auch für den Bereich Human Resources gibt, dann ist dies sicher die Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und Eigenverantwortlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters durch größtmögliche Freiräume. Denn die Grundlage unseres Erfolgs ist der Spaß an und bei der Arbeit!